ในช่วงบ่ายวันที่ 9 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2569 การประชุมสรุปผลและมอบรางวัลประจำปี 2568 ของบริษัท WINGTAI (จงซาน) จำกัด ได้จัดขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ ณ โรงยิมของโรงเรียนประถมหย่งคัง โดยมีผู้บริหารจากบริษัทแม่และพนักงานทั้งหมดของ WINGTAI มารวมตัวกันในโอกาสสำคัญครั้งนี้
การประชุมได้ทบทวนผลสัมฤทธิ์และประเด็นที่ต้องปรับปรุงของบริษัทในปี 2568 อย่างครอบคลุม กำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ของบริษัทอย่างชัดเจน วางกรอบแผนงานหลักสำหรับปี 2569 และจัดพิธีมอบเกียรติยศอย่างเป็นทางการแก่พนักงานและทีมงานที่โดดเด่น
การสรุปผลและแผนงานของแต่ละแผนก
หัวหน้าแผนกต่าง ๆ ขึ้นเวทีตามลำดับเพื่อนำเสนอผลการดำเนินงานในปี 2568 และแผนงานสำหรับปี 2569:
-
แผนกการตลาด I มุ่งเน้นการขยายตลาด พัฒนาลูกค้าใหม่อย่างแข็งขัน สามารถฟื้นฟูลูกค้าที่ไม่ได้ทำธุรกรรมเป็นเวลานานให้กลับมาใช้บริการได้สำเร็จ และบรรลุผลลัพธ์อันโดดเด่นผ่านกลยุทธ์การบริหารบัญชีลูกค้าหลัก ในปี 2026 แผนกจะปรับโครงสร้างธุรกิจให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น มุ่งเน้นผลิตภัณฑ์ที่มีมูลค่าสูงและอุตสาหกรรมเกิดใหม่ เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตอย่างมีคุณภาพ
-
แผนกการตลาดที่สอง บรรลุการเติบโตทั้งในด้านรายได้และปริมาณการขายพร้อมกัน ประสบความสำเร็จในการเจาะตลาดต่างประเทศหลายครั้ง และมีสัดส่วนการมีส่วนร่วมจากลูกค้าใหม่เพิ่มขึ้น ในปี 2026 แผนกจะลึกซึ้งยิ่งขึ้นในการบูรณาการการผลิตกับการค้า ปรับปรุงการให้บริการลูกค้า ขยายการเข้าร่วมงานแสดงสินค้าต่างประเทศ และยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันทางการตลาดโดยรวม
-
แผนกจัดซื้อ ปรับปรุงกลยุทธ์ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น จนบรรลุเป้าหมายในการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ ฝ่ายการค้าประสบความสำเร็จในการ "รักษาลูกค้าเดิมไว้อย่างมั่นคง พร้อมทั้งพัฒนาลูกค้ารายใหม่" และบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ สำหรับปี 2026 ฝ่ายจัดซื้อจะยกระดับความสามารถในการจัดซื้อล่วงหน้าอย่างแม่นยำยิ่งขึ้น ขณะที่ฝ่ายการค้าจะดำเนินการต่อเพื่อเพิ่มสัดส่วนรายได้จากลูกค้ารายใหม่ ให้บรรลุการพัฒนาคุณภาพสูง
-
ศูนย์การผลิต บรรลุการปรับปรุงกำลังการผลิตและประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง โดยมีความก้าวหน้าอย่างมีนัยสำคัญในการอัปเกรดกระบวนการของอุปกรณ์และการปรับปรุงระบบประหยัดพลังงาน สำหรับปี 2026 จะเสริมสร้างการจัดการด้านความปลอดภัย ผลักดันการก่อสร้างโรงงาน และแก้ไขปัญหาคุณภาพที่สำคัญ
-
สำนักงานสาขาเจ้อเจียง บรรลุการเติบโตอย่างมั่นคงทั้งในด้านการผลิตและการขาย ปรับโครงสร้างให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น และทำผลงานโดดเด่นในด้านการผลิต การขาย และการลดต้นทุน สำหรับปี 2026 จะดำเนินการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากร ส่งเสริมการผลิตตามมาตรฐาน ปรับปรุงโครงสร้างลูกค้า และสำรวจตลาดใหม่ๆ อย่างแข็งขัน
-
แผนกพัฒนาและวิจัย พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่หลายรายการสำเร็จ ปรับปรุงประสิทธิภาพของผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ให้ดียิ่งขึ้น ได้รับสิทธิบัตรการประดิษฐ์ และในเวลาเดียวกันก็ส่งเสริมบริการด้านเทคนิคและพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง ปี 2026 จะมุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ระดับพรีเมียมและเสริมสร้างความสอดคล้องกับตลาด
-
ฝ่ายบริหารคุณภาพ ควบคุมคุณภาพวัตถุดิบอย่างเข้มงวด ยกระดับมาตรฐานและกระบวนการทดสอบ เพิ่มศักยภาพในการตรวจสอบ และเสริมสร้างระบบป้องกันคุณภาพผลิตภัณฑ์อย่างแข็งแกร่ง ปี 2026 จะดำเนินการแก้ไขปัญหาและจุดที่เกิดความยากลำบากต่างๆ อย่างเป็นระบบ เพื่อยกระดับความพึงพอใจของลูกค้า
-
แผนกการเงิน ลึกซึ้งยิ่งขึ้นในการบริหารการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการบัญชีต้นทุน สนับสนุนการกำหนดราคาขายและการบริหารจัดการเงินทุน รวมทั้งเสริมสร้างการตรวจสอบกำกับดูแลและการก่อสร้างระบบควบคุมภายใน ปี 2026 จะปรับปรุงการบริหารจัดการด้านราคา และผลักดันกระบวนการจัดทำงบประมาณและการเสนอราคา
-
แผนกบริหาร ยกระดับความสามารถในการแข่งขันด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัทอย่างต่อเนื่อง และบรรลุผลสำเร็จหลายประการในด้านการสื่อสารองค์กร การขนส่งโลจิสติกส์ และการก่อสร้างระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ทั้งนี้ ในปี 2026 บริษัทจะมุ่งเน้นการพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคลและกลไกการให้รางวัลตามผลการทำงาน รวมทั้งเสริมสร้างการสื่อสารองค์กรให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น และส่งเสริมการดำเนินงานแบบดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ
ผู้จัดการทั่วไปสรุปกลยุทธ์ปี 2026
นายจาง เจิ้นไห่ ผู้จัดการทั่วไป ได้นำเสนอแผนงานสำหรับปี 2026 โดยกล่าวว่า "ในปี 2025 ด้วยการสนับสนุนอย่างแข็งแกร่งจากชุมชนหย่งหนิงและบริษัทอุตสาหกรรมหย่งหนิง เราได้ร่วมมือกันอย่างกล้าหาญและมุ่งมั่น ทำให้ยังคงรักษาโมเมนตัมการเติบโตไว้ได้อย่างต่อเนื่อง สำหรับปี 2026 บริษัทจะดำเนินตามกลยุทธ์โดยรวมที่ว่า 'เพิ่มรายได้ รักษาความมั่นคงของกำไร และเผชิญหน้ากับความท้าทาย' โดยกำหนดเป้าหมายและมาตรการที่ชัดเจนในทุกด้าน ได้แก่ การตลาด การผลิต การวิจัยและพัฒนา รวมถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เราขอเรียกร้องให้พนักงานทุกคนของบริษัทวิงไท่ก้าวเดินไปข้างหน้าด้วยความมุ่งมั่น เพื่อบรรลุวิสัยทัศน์ในการก้าวขึ้นเป็นองค์กรชั้นนำระดับประเทศในอุตสาหกรรมกาว"
พิธีมอบรางวัลประจำปี 2568
การประชุมสิ้นสุดลงด้วยพิธีมอบรางวัลประจำปี 2568 หลังจากประกาศผลการยกย่องเชิดชูเกียรติ บุคลากรที่โดดเด่นจำนวน 81 ท่าน และทีมงานที่โดดเด่นจำนวน 18 ทีม ได้ขึ้นรับรางวัลบนเวที
แบบอย่างที่ดีเป็นแสงนำทางสู่อนาคต ส่วนความเป็นเลิศนั้นจุดประกายศักยภาพอันไร้ขีดจำกัด ผ่านการยกย่องบุคลากรที่มีผลงานโดดเด่นและสร้างแบบอย่างที่น่าเลียนแบบ บริษัทมุ่งมั่นปลูกฝังบรรยากาศแห่งการ "เรียนรู้ แข่งขัน ตามทัน และมุ่งสู่ความเป็นเลิศ" ซึ่งจะเป็นแรงบันดาลใจและขับเคลื่อนพนักงานทุกคนของห้องเวิงไทให้มีความกระตือรือร้นยิ่งขึ้นและทุ่มเทด้วยความรอบคอบอย่างเต็มที่ เพื่อผลักดันการพัฒนาคุณภาพสูงของบริษัทให้ก้าวไกลยิ่งกว่าเดิม และสร้างความสำเร็จอันงดงามต่อไปในปีต่อๆ ไป
