Во второй половине дня 9 февраля 2026 года в спортивном зале начальной школы Юнкань торжественно прошла Ежегодная конференция по итогам 2025 года и награждению компании Wingtai (Чжуншань) Co., Ltd. Руководители материнской компании и все сотрудники WINGTAI собрались вместе на этом знаменательном мероприятии.
На конференции были всесторонне проанализированы достижения компании и направления для улучшения в 2025 году, определено стратегическое видение развития, обозначены ключевые инициативы на 2026 год, а также торжественно награждены выдающиеся сотрудники и коллективы.
Отчёты и планы отделов
Руководители различных отделов последовательно вышли на сцену, чтобы представить итоги своей работы за 2025 год и планы на 2026 год:
-
Департамент маркетинга I сосредоточился на расширении рынка, активно привлекал новых клиентов, успешно вернул в активное сотрудничество спящие клиентские базы и добился выдающихся результатов благодаря стратегии работы с ключевыми клиентами. В 2026 году отдел оптимизирует свою бизнес-структуру, сосредоточится на высокомаржинальных продуктах и новых отраслях, а также будет стимулировать рост высокого качества.
-
Отдел маркетинга II достиг двойного роста выручки и объёма продаж, совершил несколько прорывов на зарубежных рынках и увеличил вклад новых клиентов. В 2026 году отдел углубит интеграцию производства и торговли, оптимизирует обслуживание клиентов, расширит участие в международных выставках и комплексно усилит конкурентоспособность на рынке.
-
Отдел снабжения оптимизировало свои стратегии, добившись снижения издержек и повышения эффективности. Торговый отдел успешно «стабилизировал существующих клиентов и одновременно привлёк новых», достигнув поставленных целей. В 2026 году Отдел закупок усилит возможности прогнозной закупки, а Торговый отдел продолжит наращивать вклад выручки от новых клиентов для обеспечения высококачественного развития.
-
Производственный центр достигло устойчивого роста производственных мощностей и эффективности, добившись значительного прогресса в модернизации технологического оборудования и энергосберегающих реконструкциях. В 2026 году будет усилена система управления безопасностью, продолжено строительство цехов и решены ключевые задачи в области качества.
-
Чжэцзянское представительство обеспечило устойчивый рост производства и продаж, оптимизировало структуру и добилось выдающихся результатов в производстве, сбыте и снижении издержек. В 2026 году будут решаться вопросы нехватки кадров, продвигаться стандартизация производства, оптимизироваться структура клиентов и активно осваиваться новые рынки.
-
Отдел НИОКР успешно разработано несколько новых продуктов, завершены модернизации существующих продуктов с целью повышения их эксплуатационных характеристик, получены патентные разрешения, а также одновременно развивались технические услуги и подготовка кадров. В 2026 году основное внимание будет уделено разработке высокотехнологичных продуктов и усилению согласованности с рынком.
-
Департамент управления качеством строго контролировалось качество сырья, повышались стандарты и процессы испытаний, усиливались возможности контроля и проверки, а также укреплялись механизмы обеспечения качества продукции. В 2026 году будут системно решаться различные вызовы и «болевые точки» с целью повышения удовлетворённости клиентов.
-
Финансовый департамент углублён менеджмент соответствия требованиям и учёт затрат, оказана поддержка в определении цен на продажу и управлении денежными средствами, усилена аудиторская проверка и построение системы внутреннего контроля. В 2026 году будет усовершенствовано управление ценами, а также продвинуты процессы бюджетирования и проведения торгов.
-
Административный отдел постоянно повышала конкурентоспособность компании в области кадров и добилась ряда достижений в корпоративных коммуникациях, логистике и построении информационных технологий. В 2026 году акцент будет сделан на кадровые системы и систему стимулирования результативности, а также будет углубляться корпоративная коммуникация и цифровая трансформация операционной деятельности.
Генеральный директор представляет стратегию на 2026 год
Генеральный директор господин Чжан Чжэньхай представил план работы на 2026 год. Он заявил: «В 2025 году при активной поддержке сообщества Юннин и Промышленной корпорации Юннин мы действовали совместно с мужеством и решимостью, сохраняя динамику роста. В 2026 году компания будет следовать общей стратегии «увеличение выручки, стабилизация прибыли и преодоление вызовов», определив чёткие цели и меры в областях маркетинга, производства, исследований и разработок, а также развития персонала. Мы призываем всех сотрудников WINGTAI двигаться вперёд с твёрдой решимостью к нашей цели — стать ведущим отечественным предприятием в клеевой отрасли.»
ежегодная церемония награждения 2025 года
Конференция завершилась ежегодной церемонией награждения 2025 года. После оглашения решения о поощрении 81 выдающийся сотрудник и 18 выдающихся команд получили свои награды на сцене.
Образцы для подражания освещают путь вперёд, а высочайшее качество вдохновляет на реализацию неограниченного потенциала. Признавая выдающихся сотрудников и устанавливая примеры для подражания, компания стремится создать атмосферу «обучения, соревнования, догоняющего роста и стремления к совершенству». Это призвано вдохновлять и мотивировать всех сотрудников WINGTAI на достижение новых высот в качественном развитии компании с ещё большей энтузиазмом и скрупулёзной преданностью делу, обеспечивая дальнейшее достижение выдающихся результатов в предстоящие годы.
