Nel pomeriggio del 9 febbraio 2026, la Conferenza annuale di sintesi e premiazione 2025 di Wingtai (Zhongshan) Co., Ltd. si è svolta solennemente presso il palazzetto dello sport della Scuola primaria di Yongkang. I dirigenti della società madre e tutti i dipendenti WINGTAI si sono riuniti per questa importante occasione.
La conferenza ha esaminato in modo esaustivo i risultati conseguiti dall’azienda e le aree di miglioramento nel 2025, ha chiarito la sua direzione strategica, ha delineato le principali iniziative per il 2026 e ha proceduto alla cerimoniosa premiazione dei dipendenti e dei team più meritevoli.
Sintesi e piani dei reparti
I responsabili dei vari reparti sono saliti uno dopo l’altro sul palco per presentare le rispettive sintesi delle attività svolte nel 2025 e i piani per il 2026:
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Reparto Marketing I si è concentrato sull'espansione del mercato, ha sviluppato con decisione nuovi clienti, ha riattivato con successo clienti inattivi e ha ottenuto risultati eccezionali con la sua strategia sui clienti chiave. Nel 2026, il dipartimento ottimizzerà la propria struttura aziendale, si concentrerà su prodotti ad alto valore e settori emergenti e guiderà una crescita di alta qualità.
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Dipartimento Marketing II ha conseguito una crescita sia nei ricavi che nel volume delle vendite, ha realizzato numerosi successi nei mercati esteri e ha registrato un aumento del contributo proveniente da nuovi clienti. Nel 2026, il dipartimento approfondirà l’integrazione tra produzione e commercio, ottimizzerà l’assistenza clienti, amplierà la partecipazione a fiere internazionali e potenzierà complessivamente la competitività sul mercato.
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Dipartimento Acquisti ha ottimizzato le proprie strategie, ottenendo una riduzione dei costi e miglioramenti dell'efficienza. Il Dipartimento Commerciale ha avuto successo nel «stabilizzare i clienti esistenti mentre ne sviluppava di nuovi», raggiungendo gli obiettivi previsti. Nel 2026, il Dipartimento Approvvigionamenti potenzierà le proprie capacità di approvvigionamento predittivo, mentre il Dipartimento Commerciale continuerà ad aumentare il contributo dei nuovi clienti al fatturato per conseguire uno sviluppo di alta qualità.
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Centro di Produzione ha registrato miglioramenti costanti nella capacità produttiva e nell'efficienza, con progressi significativi negli aggiornamenti dei processi degli impianti e nelle ristrutturazioni finalizzate al risparmio energetico. Nel 2026, rafforzerà la gestione della sicurezza, proseguirà la costruzione dei reparti produttivi e affronterà le principali sfide legate alla qualità.
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Succursale di Zhejiang ha realizzato una crescita costante nella produzione e nelle vendite, ha ottimizzato la propria struttura e ha compiuto progressi eccezionali nella produzione, nelle vendite e nella riduzione dei costi. Nel 2026, affronterà le carenze di personale qualificato, promuoverà la produzione standardizzata, ottimizzerà la struttura dei clienti ed esplorerà attivamente nuovi mercati.
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Dipartimento Ricerca e Sviluppo ha sviluppato con successo numerosi nuovi prodotti, ha completato aggiornamenti delle prestazioni per i prodotti esistenti, ha ottenuto autorizzazioni brevettuali e ha contemporaneamente potenziato i servizi tecnici e la formazione del personale. Nel 2026 si concentrerà sullo sviluppo di prodotti di fascia alta e rafforzerà l’allineamento con il mercato.
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Dipartimento Gestione Qualità ha controllato rigorosamente la qualità delle materie prime, ha migliorato gli standard e i processi di prova, ha potenziato le capacità di ispezione e ha rafforzato le difese sulla qualità dei prodotti. Nel 2026 affronterà in modo sistematico varie sfide e punti critici al fine di migliorare la soddisfazione del cliente.
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Dipartimento Finanziario ha approfondito la gestione della conformità e la contabilità dei costi, ha supportato la definizione dei prezzi di vendita e la gestione finanziaria, e ha rafforzato la supervisione auditiva e la costruzione del controllo interno. Nel 2026 migliorerà la gestione dei prezzi e porterà avanti i processi di budgeting e gare d’appalto.
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Dipartimento Amministrativo ha continuamente potenziato la competitività aziendale in termini di talenti e ha conseguito numerosi risultati nei settori delle comunicazioni aziendali, della logistica e della costruzione delle infrastrutture informatiche. Nel 2026, l’azienda si concentrerà sui sistemi per la gestione dei talenti e sugli incentivi legati alle prestazioni, approfondendo al contempo le comunicazioni aziendali e potenziando le operazioni digitali.
Il Direttore Generale illustra la strategia per il 2026
Il Direttore Generale, Sig. Zhang Zhenhai, ha presentato il piano di lavoro per il 2026. Ha dichiarato: "Nel 2025, con il forte sostegno della Comunità di Yongning e della Yongning Industrial Corporation, abbiamo collaborato con coraggio e determinazione, proseguendo il nostro slancio di crescita. Nel 2026, l’azienda seguirà la strategia complessiva di 'incremento dei ricavi, stabilizzazione dei profitti e affronto delle sfide', definendo obiettivi e misure chiare nei settori del marketing, della produzione, della ricerca e sviluppo e dello sviluppo dei talenti. Invitiamo tutti i dipendenti WINGTAI a procedere con determinazione verso la nostra visione di diventare un’impresa leader nazionale nel settore degli adesivi."
cerimonia annuale dei premi 2025
La conferenza si è conclusa con la Cerimonia annuale dei premi 2025. Dopo l'annuncio della decisione di encomio, 81 dipendenti eccezionali e 18 team eccellenti hanno ricevuto i propri riconoscimenti sul palco.
I modelli di ruolo illuminano il percorso futuro e l'eccellenza ispira un potenziale illimitato. Riconoscendo i collaboratori più meritevoli e ponendo in evidenza esempi virtuosi, l'azienda intende coltivare un clima di «apprendimento, competizione, recupero del ritardo e ricerca dell'eccellenza». Ciò serve a ispirare e motivare tutti i dipendenti WINGTAI a guidare lo sviluppo di alta qualità dell'azienda verso nuovi traguardi, con ancora maggiore entusiasmo e dedizione meticolosa, creando ulteriore eccellenza negli anni a venire.
